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江西职业技术大学2025-2026学年大学生就业协会“校大学生就业协会2026年干部遴选大会暨本学期总结大会” 素拓活动
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| 活动开始时间：
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2026-06-14
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活动地点：
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新校区一楼会议室
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| 预计活动人数：
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20
人
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活动时间段：
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2026-06-14至2026-06-14
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| 指导老师：
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袁春香
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负责人：
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张佳薇
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| 主办单位：
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招生就业处
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承办单位：
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大学生就业协会
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| 活动所需器材：
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| 活动简介: |
为进一步夯实协会组织架构建设，优化学生干部队伍梯队，凝聚社团工作力量，有序推进校园就业服务工作常态化、规范化开展，江西职业技术大学大学生就业协会特举办2026年干部遴选大会暨本学期总结大会。本次大会兼具工作总结、干部选拔、蓄力赋能的重要意义，是协会传承工作使命、焕发新生活力、凝聚团队向心力的核心会议活动。本次大会分为两大核心环节，全面复盘过往工作、统筹规划未来发展、选拔优质骨干人才。在学期工作总结环节，协会负责人将系统性回顾本学期各项重点工作，包括校园就业宣讲协助、招聘会志愿服务、就业知识科普、素质拓展活动、社团日常运营等相关工作，梳理工作成果，总结开展过程中的经验亮点，客观剖析工作中存在的不足与问题，并结合校园就业工作整体部署，明确下一阶段协会的工作目标、重点任务与改进方向。在干部遴选环节，协会将本着公平、公正、公开、择优的原则，开展新一届学生干部选拔工作。参选成员将依次进行述职与竞选演讲，结合个人工作经历、岗位认知、工作规划展开汇报，充分展现自身能力与责任担当。协会主席团及指导老师将根据参选人员的工作态度、综合能力、服务意识、团队协作能力等多方面进行综合考评，筛选出责任心强、能力突出、乐于奉献的优秀干部，为协会注入新鲜血液，完善协会管理体系。此次大会既是对本学期协会工作的全面复盘与收尾，更是协会薪火传承、聚力前行的全新起点。通过本次大会，不仅能够全面总结工作经验、补齐工作短板，进一步提升协会整体工作质量与服务效能，还能为优秀青年学子搭建履职奉献、锻炼自我的平台，夯实协会人才根基。未来，就业协会新一届干部团队将接续初心、履职尽责，立足学生就业需求，积极开展多元化就业服务活动，搭建学校与学生就业沟通桥梁，全力助力全校学子明晰就业方向、提升就业能力，为校园就业育人工作贡献青春力量。
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| 活动相关背景: |
在高校全面推进就业育人、强化学生职业素养培育的大背景下，就业服务工作已经成为校园育人体系的重要组成部分。大学生就业协会作为学校开展就业指导、就业服务与职业教育的重要学生组织，始终立足服务全校学生就业成长的初心，积极配合学校就业部门开展各类就业帮扶、招聘服务、职业宣讲和素质提升活动，在搭建校企沟通桥梁、普及就业知识、引导学生树立正确就业观等方面发挥着重要作用。本学期以来，协会全体学生干部积极履职、分工协作，有序完成了各项常规工作与特色活动，积累了丰富的工作经验，也在实践中发现了团队建设与活动开展中的不足。为进一步规范协会内部管理、完善组织架构、优化骨干队伍建设，持续提升协会服务质量与工作效率，同时为协会储备优质后备力量，保障社团工作稳定衔接、薪火相传，特开展本次学期总结与干部遴选大会。通过本次大会，系统复盘本学期工作成果与不足，选拔新一届优秀学生骨干，夯实团队凝聚力与执行力，为后续常态化开展就业服务工作、助力全校学子高质量就业筑牢组织基础。
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| 活动策划: |
江西职业技术大学2025-2026学年大学生就业协会“校大学生就业协会2026年干部遴选大会暨本学期总结大会” 素拓活动
策
划
书
主办单位: 招生就业处
承办单位：大学生就业协会
负责人：张佳薇
联系方式：14796317925
目录
策 1
划 1
书 1
一、 活动简介 3
二、活动背景 3
四、活动对象及预计人数 4
五、活动流程 4
六、申请理由 4
七、经费来源 5
八、注意事项 5
一、活动简介
为进一步夯实协会组织架构建设，优化学生干部队伍梯队，凝聚社团工作力量，有序推进校园就业服务工作常态化、规范化开展，江西职业技术大学大学生就业协会特举办2026年干部遴选大会暨本学期总结大会。本次大会兼具工作总结、干部选拔、蓄力赋能的重要意义，是协会传承工作使命、焕发新生活力、凝聚团队向心力的核心会议活动。本次大会分为两大核心环节，全面复盘过往工作、统筹规划未来发展、选拔优质骨干人才。在学期工作总结环节，协会负责人将系统性回顾本学期各项重点工作，包括校园就业宣讲协助、招聘会志愿服务、就业知识科普、素质拓展活动、社团日常运营等相关工作，梳理工作成果，总结开展过程中的经验亮点，客观剖析工作中存在的不足与问题，并结合校园就业工作整体部署，明确下一阶段协会的工作目标、重点任务与改进方向。在干部遴选环节，协会将本着公平、公正、公开、择优的原则，开展新一届学生干部选拔工作。参选成员将依次进行述职与竞选演讲，结合个人工作经历、岗位认知、工作规划展开汇报，充分展现自身能力与责任担当。协会主席团及指导老师将根据参选人员的工作态度、综合能力、服务意识、团队协作能力等多方面进行综合考评，筛选出责任心强、能力突出、乐于奉献的优秀干部，为协会注入新鲜血液，完善协会管理体系。此次大会既是对本学期协会工作的全面复盘与收尾，更是协会薪火传承、聚力前行的全新起点。通过本次大会，不仅能够全面总结工作经验、补齐工作短板，进一步提升协会整体工作质量与服务效能，还能为优秀青年学子搭建履职奉献、锻炼自我的平台，夯实协会人才根基。未来，就业协会新一届干部团队将接续初心、履职尽责，立足学生就业需求，积极开展多元化就业服务活动，搭建学校与学生就业沟通桥梁，全力助力全校学子明晰就业方向、提升就业能力，为校园就业育人工作贡献青春力量。
二、活动背景
在高校全面推进就业育人、强化学生职业素养培育的大背景下，就业服务工作已经成为校园育人体系的重要组成部分。大学生就业协会作为学校开展就业指导、就业服务与职业教育的重要学生组织，始终立足服务全校学生就业成长的初心，积极配合学校就业部门开展各类就业帮扶、招聘服务、职业宣讲和素质提升活动，在搭建校企沟通桥梁、普及就业知识、引导学生树立正确就业观等方面发挥着重要作用。本学期以来，协会全体学生干部积极履职、分工协作，有序完成了各项常规工作与特色活动，积累了丰富的工作经验，也在实践中发现了团队建设与活动开展中的不足。为进一步规范协会内部管理、完善组织架构、优化骨干队伍建设，持续提升协会服务质量与工作效率，同时为协会储备优质后备力量，保障社团工作稳定衔接、薪火相传，特开展本次学期总结与干部遴选大会。通过本次大会，系统复盘本学期工作成果与不足，选拔新一届优秀学生骨干，夯实团队凝聚力与执行力，为后续常态化开展就业服务工作、助力全校学子高质量就业筑牢组织基础。
三、活动时间及地点
时间：2026年6月9日16:00-2026年6月9日17：30
地点：新校区一楼会议室
四、活动对象及预计人数
活动对象：大学生就业协会全体人员
预计人数：20人
五、活动流程
1、通知活动成员提前十分钟到场点名
2、维护好现场秩序
3、同学们进行互相交流
4、活动后清理活动场地的卫生
六、申请理由
为扎实推进大学生就业协会规范化建设，完善社团内部管理制度，提升整体工作效能，保障协会各项就业服务工作持续、稳定、有序开展，现申请举办本次干部遴选暨学期总结大会。本学期以来，协会积极配合学校就业工作安排，顺利开展招聘会志愿服务、就业知识宣传、素质拓展、日常值班管理等多项工作，在服务学生就业成长、协助学院就业育人工作中发挥了积极作用。为进一步梳理本学期整体工作情况，全面总结工作亮点与现存问题，及时归纳经验、补齐工作短板，需要通过集中总结复盘，明确下一阶段工作方向与改进措施。同时，随着协会学期工作收尾，原有学生干部队伍需要完成岗位交接与人员更新，开展公开、公正的干部遴选工作，能够进一步优化协会人才结构，选拔出责任心强、综合素质高、服务意识足的优秀骨干成员。本次活动的开展，有利于强化协会内部凝聚力与组织战斗力，完善社团梯队化人才建设体系，保障协会工作平稳衔接、薪火相传，为后续持续开展高质量就业服务活动、助力学生职业发展和学校就业育人工作长效推进奠定坚实基础。因此，特申请开展本次大会，特此申请素质拓展学分。
七、经费来源
无
八、注意事项
1、听从活动负责人安排。
2、引导学生提前了解活动内容。
3、注意保管自己的贵重财物，请勿随意放置
4、禁止携带危险易燃物品，以确保活动环境的安全
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指导老师：袁春香
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成员总数：489人
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党员人数：0人
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男 生 数：291人
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女 生 数：197人 |
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成立时间：2019-06-01
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| 社团名称：
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大学生就业协会
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| 社团宣言：
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| 社团宗旨：
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